Unterweisung im Arbeitsschutz
Verständlich. Praxisnah. Dokumentiert.
Ich unterstütze Unternehmen bei der Planung und Durchführung von Erst-, Wiederholungs- und anlassbezogenen Unterweisungen – abgestimmt auf die Tätigkeiten und Gefährdungen im Betrieb.
Unterweisungen, die zu Ihrem Betrieb passen
Erstunterweisung
Vor Aufnahme einer Tätigkeit erhalten Beschäftigte eine verständliche und auf ihren Arbeitsplatz abgestimmte Unterweisung zu den relevanten Gefährdungen und Schutzmaßnahmen.
Wiederholungsunterweisung
Unterweisungen werden regelmäßig, mindestens jedoch einmal jährlich, wiederholt und an aktuelle Tätigkeiten, Gefährdungen und betriebliche Veränderungen angepasst.
Anlassbezogene Unterweisung
Bei neuen Arbeitsmitteln, veränderten Arbeitsabläufen, besonderen Ereignissen oder neuen Gefährdungen erfolgt eine gezielte Unterweisung aus aktuellem Anlass.
Was eine gute Unterweisung auszeichnet
So läuft eine Unterweisung ab
01
Vorbereitung
Inhalte, Teilnehmer und Durchführung der Unterweisung werden nachvollziehbar dokumentiert.
02
Durchführung
Die Unterweisung wird verständlich, praxisnah und auf die Beschäftigten sowie deren konkrete Tätigkeiten abgestimmt durchgeführt.
03
Dokumentation
Inhalte, Teilnehmer und Durchführung der Unterweisung werden nachvollziehbar dokumentiert.
Unterweisung rechtssicher dokumentieren
Eine Unterweisung ist erst dann vollständig, wenn sie nachvollziehbar dokumentiert wurde. Festgehalten werden insbesondere Datum, Thema und Inhalte der Unterweisung sowie die unterwiesenen Beschäftigten. Die Dokumentation dient als wichtiger Nachweis für die ordnungsgemäße Durchführung.
Sie möchten Ihre Beschäftigten professionell unterweisen?
Ich unterstütze Sie bei der Planung, Durchführung und Dokumentation Ihrer Unterweisungen – praxisnah, verständlich und auf Ihren Betrieb abgestimmt.